Van 70-uur werkweken naar een reguliere januarimaand 

Jij kent het gevoel. Januari nadert en je weet wat er komt. Remy Munten kende het ook — totdat twee van zijn mensen bijna uitvielen. Op dat moment besloot hij: dit accepteren we nooit meer 

• Voor het eerst in jaren ging het team bij Infin gewoon op tijd naar huis in januari. Overwerk gedaald met 60% — en ze verwachten 80% in jaar twee.

• Niet meer klant voor klant door je portefeuille. Infin controleert 1800 werkgevers tegelijk — en ziet direct waar actie nodig is. 

•  De extra tijdelijke krachten die elk jaar in januari werden ingehuurd? Die zijn er dit jaar niet meer. De licentiekosten heeft Infin er allang uit.